Lista completa de preguntas para entrevistar a una canguro
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Lista completa de preguntas para entrevistar a una canguro

¿Cómo entrevistar a una niñera?

Tras varias semanas de búsqueda, finalmente ha llegado el momento de entrevistar a las candidatas a canguro de tus hijos. ¿No sabes por dónde empezar? Estas preguntas forman parte de un cuestionario extenso y muy completo, te proporcionarán toda la información necesaria para tomar la mejor decisión a la hora de elegir a la profesional que se encargará del cuidado de tus hijos.

Lista completa de preguntas para entrevistar a una canguro 1
¿Qué preguntas hacer a la niñera en la entrevista?

Ten el listado de preguntas preparado antes de la entrevista. Si es posible, intenta que tu hijo pueda interactuar con la canguro en algún momento de la cita, de esta manera verás cómo reaccionan ambos, es una buena manera de ponerla a prueba y contar con más datos para tomar la decisión acertada.

Preguntas relativas a la experiencia y formación de la canguro

Antes de realizar cualquier entrevista es fundamental tener claro que no queremos hacer ningún experimento. Cuando se trata del cuidado de niños, siempre es mejor asegurarse de que la persona a la que vayamos a contratar tiene experiencia previa en el cuidado de menores. No necesariamente tiene que tener muchos años de experiencia, pero si ha trabajado previamente con otras familias, te dará un plus de confianza muy necesario en estos casos. Es fundamental que confíes en la persona que dejarás sola en tu domicilio al cargo de tus hijos. Cuando cites a las candidatas a una entrevista, recuerda siempre pedirles una copia de su currículum para comprobar sus referencias. Con el documento en la mano, estas son algunas de las preguntas que deberías plantear:

  • ¿Desde hace cuánto tiempo trabajas como canguro?
  • ¿Por qué te encuentras actualmente buscando trabajo? ¿Cómo y por qué finalizó tu anterior empleo?
  • ¿Cuántos años tenían los niños de los que has cuidado hasta la fecha?
  • ¿Cuáles eran las tareas que desarrollabas con los niños diariamente?
  • ¿Cuentas con alguna titulación o curso específico relacionado con el cuidado de niños?
  • ¿Tienes conocimientos de primeros auxilios?
  • ¿Cómo reaccionarías ante una situación de emergencia? ¿En caso de que mi hijo estuviera enfermo u ocurriera un accidente en casa?
  • ¿Me podrías facilitar tus referencias? ¿Tienes inconveniente en que me ponga en contacto con familias con las que has trabajado anteriormente? 

Preguntas sobre su manera de entender la educación y el cuidado de los niños

Asegúrate de que la filosofía de la canguro coincide con la tuya en lo que a educación de los niños se refiere, este es otro de los puntos importantes. Pregúntale por qué se decidió a trabajar como canguro y qué es lo que más le gusta del trabajo, debes saber las razones principales por las que se dedica a cuidar de niños y si verdaderamente le gustan, más allá de la necesidad de un empleo o de un sueldo.

  • ¿Por qué decidiste dedicarte al cuidado de niños pequeños?
  • ¿Qué es lo que más te gusta de este trabajo?
  • ¿Qué es lo que menos te gusta de ser canguro?
  • ¿Qué cualidades de tu forma de ser hacen de ti una buena canguro?
  • ¿Qué valores te parecen más importante en la crianza de un niño?
  • ¿Qué es lo que más les gusta a los niños de ti?
  • ¿De qué manera reaccionas ante una situación de rabieta de un niño?
  • ¿Cómo manejas la ansiedad por la separación de la madre que puede tener un bebé durante un periodo determinado?
  • ¿De qué forma entiendes que hay que impartir disciplina a los niños? Dame un ejemplo de un problema de comportamiento que se te haya presentado anteriormente y cómo lo resolviste.
  • ¿Qué normas has seguido en las casas de otras familias que piensas que han funcionado bien con los niños?
  • ¿Qué tipo de reglas consideras que no han funcionado?
  • ¿Seguirías mis normas y estrategias de disciplina incluso si son diferentes a las tuyas?
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Preguntas sobre rutinas diarias de los niños

  • ¿Podrías ponerme un ejemplo del tipo de rutinas que realizaría mi hijo un día en particular?
  • Si estoy trabajando en casa u ocupada, ¿serías capaz de entretener a mi hijo sin tener que pedirme ayuda?
  • ¿Sabes cocinar? En caso afirmativo, ¿qué tipo de platos cocinarías para el niño?
  • En caso de que tuviera deberes, ¿podrías ayudarle con las tareas escolares? 

No dejes ningún cabo suelto, preguntas sobre cuestiones prácticas y logística

Mientras realizas la entrevista toma todas las notas necesarias. Ten en cuenta que si son varias las candidatas, después puede ser muy útil recordar qué te dijo cada una de ellas. No olvides preguntar por cuestiones prácticas.

  • ¿Qué disponibilidad tienes tanto de horarios como de fechas?
  • ¿Dónde vives? ¿Tienes carnet de conducir y coche propio?
  • Si tiene que llegar a tu domicilio en transporte público, pregunta por la conexión que tendrá que hacer a diario. ¿Cuánto tiempo emplearías en llegar desde tu casa a la mía? (Evidentemente, siempre será un plus que la canguro viva relativamente cerca de tu casa, para cualquier imprevisto o cambio de planes)
  • ¿Traerás tu propia comida a casa o  cocinarás aquí para comer junto con el niño?
  • ¿Fumas?
  • ¿Realizarás algún tipo de tareas en el hogar mientras que el niño esté durmiendo? ¿Cuáles?
  • ¿Tienes hijos o te encuentras en alguna situación que debería conocer que podría interferir en el horario o actividad normal del trabajo como canguro?
  • En caso de que te pusieras enferma, ¿me podrías ofrecer alguna solución alternativa?
  • ¿Cuándo podrías comenzar a trabajar?
  • ¿Podrías trabajar alguna noche o fin de semana en caso de que fuera necesario?
  • ¿Podrías viajar con nosotros en caso de que fuera necesario durante un fin de semana o vacaciones?
  • ¿Cuándo tienes planeado irte de vacaciones? ¿Te adaptarías a las fechas propuestas por nosotros?

Las condiciones económicas, deja todo claro para evitar futuras sorpresas

El salario propuesto a las diferentes candidatas no tiene por qué ser necesariamente el mismo. Dependerá de la experiencia, formación y referencias con las que cuente. En cualquier caso, es importante que manejes un salario medio como referencia. Pregunta a madres de tu misma zona qué es lo que pagan a sus canguros y, evidentemente, pregunta a la entrevistada cuáles son sus expectativas económicas o los salarios que ha cobrado anteriormente.

Factores para tomar la decisión final tras realizar las entrevistas a las canguros

Para realizar el último filtro, comprueba las referencias de las candidatas que más te hayan gustado. Cuando llames a una familia, asegúrate de que es realmente la persona que ha trabajado con la canguro (no sería la primera vez que se ofrece el contacto de una amiga/conocida). Puedes pedirle a la canguro su vida laboral, para comprobar mediante un documento oficial los datos reales de la familia con la que ha trabajado. Cuando hables con ellos, no sólo les preguntes qué era lo que más les gustaba de la canguro, sino también lo que menos, así como los motivos por los que dejaron de trabajar con ella.

Tómate tu tiempo y no te precipites a la hora de elegir canguro, tienes que estar completamente convencida. Una vez comprobadas las referencias, deja pasar uno o dos días para meditar y tomar la decisión final.

No olvides que tomes la decisión que tomes, siempre es posible establecer un periodo de prueba con la canguro. De esa forma, tendrás la seguridad al cien por cien de si has elegido a la mejor candidata como canguro para el cuidado de tu hijo. 

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Publicado en Servicios infantiles.

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